继微软、亚马逊之后，又一世界级巨头官宣大规模裁员！
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“员工睡梦中收到裁员邮件”、“波及全球1.2万人”、“有史以来规模最大” ……
席卷全球的裁员大潮给科技行业带来了沉重打击，硅谷精英卸下了光环。
谷歌半夜发出裁员信，涉及1.2万人
据南方都市报报道，1月20日晚间，谷歌CEO皮查伊(Sundar Pichai)在致员工信中确认将全球裁员约1.2万人，占员工总数逾6%，是该公司有史以来规模最大的一轮人员精简。
皮查伊于当地时间20日凌晨2点18分发出致员工信，此时大多数的美国员工都在睡梦中。
其中，美国裁员安排将即刻生效，而其他国家依照当地法律和惯例，裁员流程需要更长时间。该公司披露，美国的补偿方案包括，至少60天的通知期，被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费，此外，员工工作每满一年，将获额外两周工资补偿。
“在过去两年里，我们经历了急速增长的时期。为适应和推动这种增长，我们开启了大量招聘，但当时的经济状况与我们现在面临的完全不同，”皮查伊在电子邮件中说，“裁员将影响谷歌员工的生活，这一事实令我深感沉重，我对裁员决定负上全部责任。”
自2019年底以来，Alphabet的员工总数增长了50%以上。去年第三季度，该公司还新招聘了近1.28万名员工。
另据第一财经日报消息，此次裁员涉及谷歌的各个业务板块和不同地区，招聘部门以及核心业务以外的项目受影响更大。
裁员的同时，谷歌也在加大对AI的投入，皮查伊在邮件中多次提及AI，称人工智能领域涌现大量机会，是谷歌需要进行投资的关键领域。
美国互联网巨头现“裁员潮”
短短三天内，微软、亚马逊、谷歌三家科技巨头就合共裁员4万人。谷歌的裁员计划将这一轮“科技裁员浪潮”推向了新的“高峰”。
据南方都市报梳理，随着谷歌大量削减岗位，全球科技行业在2022年全年和2023年迄今的裁员总人数已突破20万人，涉及数百家大小科技公司。
1月18日，微软证实拟于3月底前裁员约1万，裁员比例不足5%。不过，仍是该公司八年多来最大规模的一次人员缩减，微软CEO纳德拉称，要让微软的成本结构对标收入和客户需求。
同日，亚马逊确认启动1.8万人裁员计划，为该公司创立28年以来最大规模的“瘦身”措施，也创科技企业历来裁减人数之最。
再往前，2022年11月5日，马斯克收购推特成为CEO后不久，推特宣布裁员50%，马斯克称“当公司每天亏损超过400万美元时，没有别的选择”。
2022年11月9日，Meta宣布裁员1.1万，占员工总数的13%，是Meta18年来历史上首次大规模裁员。除了裁员外，CEO马克·扎克伯格称还将实施其他削减成本的措施，包括削减可自由支配指出，以及将招聘冻结期延长至2023年第一季度。
目前，在五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、谷歌中，唯有苹果目前未有裁员消息传出。不过，苹果已经冻结了招聘。
科技专业人才高薪时代即将过去？
过去一年，美国科技公司面临重重挑战，利率陡升及通胀高企重创科技板块。
统计显示，2022年美国五大科技巨头股价走低，脸书、亚马逊、谷歌、微软、苹果全年跌幅分别超64%、49%、39%、28%、26%。
美联储加息令资金出逃科技股，宏观环境低迷迫使广告商削减在线广告支出，进而打击科技企业业绩。上述因素均被认为给科技公司带来裁员的压力。
目前，美国五大科技巨头脸书母公司Meta、苹果、亚马逊、微软、谷歌中，唯有苹果目前未有裁员消息传出，但传出苹果CEO库克自愿降薪四成的消息。据第一财经记者向苹果员工了解到，该公司尚未对员工薪酬或奖金进行调整。
据匿名职场社交软件Blind一项调查显示，46%的受访专业人士认为，2023年的薪酬将低于去年，仅16%的受访者认为今年薪酬将高于去年。
据业内人士透露，“在谷歌此次裁员中，一些年收入超过50万美元的员工透露他们被解雇了。相信谷歌可能会借此机会，解聘更多高职级或高薪员工，以重新设定薪酬标准。”
值得注意的是，美国下一份非农报告将于2月3日出炉，科技企业裁员潮会否溢出至更广泛的劳动力市场？
接下来，美股Q4财报季也将迎来高潮，特斯拉、微软、英特尔等大型科技企业都将在下周公布业绩。不知道这些巨头，又将向市场交出一份怎样的成绩单？文章来源：21世纪经济报道
